BESTSELLER INTERNATIONAL PESTE 28 DE MILIOANE DE EXEMPLARE VANDUTE
O parabola extrem de amuzanta despre cum sa faci fata schimbarii. Schimbarea nu apare atunci cand esti pregatit pentru ea, dar chiar si asa, ea poate fi ceva pozitiv. Spencer Johnson explica modurile in care putem anticipa schimbarea, cum ne putem desprinde de trecut si cum putem ajunge sa facem tot ce am putea face daca nu ne-ar fi teama de schimbare.
Din cand in cand, apare cate o carte ce pare sa deschida usa spre viitor. Aceasta carte a avut un asemenea efect asupra mea. – David A. Heenan, Membru in consiliul director, Peter F. Drucker Management Center
Cartea de fata e pentru noi ca o harta rutiera accesibila si clara, cu care ne orientam ca sa depasim propriile circumstante din jurul schimbarilor. – Michael Morley, Vicepresedinte senior, Eastman Kodak
O parabola despre modul in care poti face fata oricarei schimbari neasteptate din viata ta. – The New York Times
Dr. Spencer Johnson este cel care a creat The One Minute Manager System, devenind coautor al mai multor bestselleruri New York Times, precum: Manager la Minut, Da sau nu, Ghidul deciziilor eficiente si cartea de fata. Alte bestselleruri ale sale sunt: The One Minute Sales Person, One Minute for Myself si The Precious Present.
A scris peste 25 de lucrari de medicina si stiinte comportamentale si o populara serie de carti pentru copii, ValueTales. Cartile sale au fost tiparite in milioane de exemplare, fiind traduse in 26 de limbi.
Dr. Johnson a obtinut o diploma de licenta in psihologie la University of Southern California si una in medicina la Royal College of Surgeons din Irlanda, petrecandu-si anii de stagiatura in cadrul Harvard Medical School si Mayo Clinic. In prezent, locuieste in Hawaii impreuna cu familia sa.
Fragment din cartea „Cine mi-a luat cascavalul” de Spencer Johnson
„A gasi Cascaval reprezenta felul in care omuletii obtineau ceea ce credeau ei ca ii va face fericiti. Aveau propriile conceptii despre ceea ce inseamna pentru ei Cascavalul, in functie de gusturile fiecaruia.
Pentru unii, a gasi Cascavalul inseamna a avea lucruri materiale. Pentru altii, inseamna a se bucura de o sanatate buna sau a avea o viata buna in sens spiritual.
Pentru dl Hohot, Cascavalul insemna sa se simta in siguranta, a avea intr-o buna zi o familie iubitoare si a trai intr-o casa intima si confortabila pe Aleea Urdei.
Pentru dl Iepure, insemna ca el sa devina Mare Branza si astfel sa-i conduca pe ceilalti, si mai insemna sa aiba o casa mare in varful Dealului Camembert.
Deoarece Cascavalul era important pentru ei, cei doi omuleti au petrecut mult timp incercand sa decida ce sa faca. Singurul lucru la care i-a dus mintea a fost sa se invarta in jurul Statiei de Cascaval C, pentru a vedea daca intr-adevar Cascavalul disparuse.
In timp ce Mirosila si Gonila se miscau dintr-un loc in altul, dl Iepure si dl Hohot continuau sa sovaie si sa pregete.
Ei vorbeau cu ingamfare, tunau si fulgerau despre toata injustitia din lume. DI Hohot incepuse sa fie deprimat. Ce se va intampla in conditiile in care nici maine Cascavalul nu va fi aici? Planurile lui de viitor se bazau pe acest Cascaval.
Omuletilor nu le venea sa creada. Cum de se putuse intampla asa ceva? Nu-i avertizase nimeni. Nu era drept. Lucrurile nu mersesera asa cum presupusesera ei.
Dl Iepure si dl Hohot ajunsera noaptea acasa flamanzi si descurajati. Dar inainte de a pleca, dl Hohot a scris pe zid: Cu cat Cascavalul e mai important pentru tine, cu atat mai mult vrei sa-l pastrezi.”
