Procedura solutionarii conflictelor individuale de munca Ed.2 – Razvan Anghel, editura C.h. Beck: Prin structura si continut, lucrarea prezinta intr-o maniera originala reglementarile relevante si jurisprudenta CEDO, CJUE, Curtea Constitutionala Romana, Inalta Curte de Casatie si Justitie si a celorlalte instante nationale, insotite de comentariile autorului si, acolo unde este cazul, de prezentarea practicii judiciare neunitare si a solutiilor de unificare a acesteia, precum si a aspectelor controversate, cu privire la principalele probleme de drept ivite in procedura judiciara a solutionarii conflictelor individuale de munca, constituind un instrument util pentru practicieni, cu o prezentare grafica ce faciliteaza identificarea informatiei cautate.Problemele de drept si cele practice abordate sunt prezentate in succesiunea corespunzatoare etapelor analizarii si solutionarii unui conflict individual de munca si cu distinctiile specifice acestei materii, cunoscute practicienilor specializati in acest domeniu, fara a urmari in mod necesar abordarea teoretica specifica dreptului procesual civil. Totodata, pentru practicienii care doresc sa abordeze acest domeniu, lucrarea poate constitui chiar un ghid metodologic de abordare a acestui tip de cauze.Despre Editia 2
Aparitia unui numar semnificativ de hotarari pronuntate de Inalta Curte de Casatie si Justitie in recurs in interesul legii sau in procedura dezlegarii prealabile a unor probleme de drept, precum si solutii de speta in jurisprudenta altor instante, relevante pentru subiectele abordate in lucrare au determinat necesitatea unei noi editii.
Pe langa actualizarea cu solutii jurisprudentiale recente, structura lucrarii a fost revizuita, cel mai important element de noutate fiind constituirea unui nou capitol dedicat punerii in executare a hotararilor judecatoresti pronuntate in materia conflictelor de munca, in locul capitolului dedicat doar caracterului executoriu al acestor hotarari, care a fost inglobat in noul capitol. Acesta trateaza probleme care se pot ivi atat in fata instantelor de executare, cat si in fata instantelor specializate in materia conflictelor de munca in functie de caile procedurale alese de parti si de comportamentul acestora dupa pronuntarea hotararii judecatoresti.Din cuprins:
aspecte litigioase privind raporturile de munca ce nu pot face obiectul unui conflict individual de munca
domeniul de aplicare al procedurii special
litigii prin care se urmareste constatarea direct de catre instanta a unor conditii de munca
proceduri prealabile
litigii nascute din activitatea desfasurata in fapt dupa incetarea raporturilor de munca
compunerea completului
participarea asistentilor judiciari la solutionarea unui conflict de munca
aspecte particulare privind probatiunea
actele de dispozitie
cai de atac
aspecte controversate privind data de la care curg anumite termene
caracterul executoriu al hotararilor judecatoresti pronuntate in materia conflictelor de drepturi
particularitati ale suspendarii executarii provizorii
punerea in executare a hotararilor judecatoresti pronuntate in materia conflictelor de muncaPuncte forte
peste 290 de hotarari ale instantelor nationale
peste 20 decizii CEDO relevante in materie
peste 10 decizii CJUE incidente
explicatii utile ale situatiilor prezentate
texte legislative relevante din domeniul muncii
punerea in discutie a unor aspecte controversate in domeniu si solutii pentru acestea
semnalarea aspectelor de practica neunitaraDespre autor
Razvan Anghel este judecator la Curtea de Apel Constanta si doctorand al Facultatii de Drept din cadrul Universitatii Bucuresti.
