Prezentul volum are ca scop sprijinirea actualilor si viitorilor studenti ai programelor de studiu cu specializarea Resurse Umane, a masteranzilor, doctoranzilor, precum si a specialistilor care sunt preocupati de capitalul uman, organizatii si piata muncii. Studiile realizate si expuse in volum duc o larga cunoastere a mecanismelor si fenomenelor din organizatii, de la provocari in procesul de recrutare si selectie la egalitate de sanse sau despre fenomenul burnout la locul de munca.
