Am ajuns sa fim atat de obisnuiti cu zilele de lucru influentate de inbox incat ni se pare dificil sa ne inchipuim alternative. Dar acestea exista. Bazandu-se pe ani buni de investigatii, Cal Newport sustine ca modul in care abordam munca este gresit, iar apoi expune o serie de principii si de instructiuni concrete pentru a remedia problema. in aceasta carte militeaza pentru spatii de lucru in care procesele clare nu mesajele transmise la intamplare sunt cele care definesc identificarea, atribuirea si evaluarea sarcinilor.Fiecare persoana are mai putine sarcini (dar le face mai bine), iar investitiile masive in suport si asistenta limiteaza sarcina din ce in ce mai impovaratoare a chestiunilor administrative. Mai presus de orice, comunicarile importante sunt fluidizate, iar tot ce inseamna inbox sau canal de chat nu mai ramane in centrul felului in care se desfasoara activitatea.
